Ce mardi 26 novembre s’est déroulée la Remise de prix pour le Prix Hainaut horizons – Prix du Développement durable de la Province de Hainaut.
En organisant le Prix Hainaut horizons, la Province de Hainaut s’inscrit dans sa mission d’animation de son territoire et met en lumière les initiatives hainuyères exemplaires qui ont réussi l’intégration, au quotidien, des aspects sociaux, environnementaux, économiques et de participation citoyenne, dans des projets viables. Son souhait est que ces initiatives concrètes puissent servir de modèle et s’étendre sur l’ensemble du territoire provincial puis, national.
Pour cette 11e édition, les 3 finalistes étaient:
- la Cour des Dames, un projet multi-sectoriel à Mons,
- l’Elevage de la Petite Suisse, une exploitation bovine à Lompret,
- l‘Envol, une ressourcerie à Soignies.
Le Lauréat
Suite à la délibération du jury, constitué de personnalités du Hainaut indépendantes et issues des secteurs économique, social, environnemental, journalistique et académique, le lauréat de cette 11e édition du Prix Hainaut horizons est la Cour des Dames,
Le Prix des Etudiants
Le Prix des Etudiants est organisé, depuis plusieurs éditions, en collaboration avec les étudiants de l’UMONS inscrits au cours de Responsabilité sociétale des Entreprises, et les étudiants inscrits au cours de Master en Ingénierie et Action sociales de la Haute Ecole Provinciale du Hainaut Condorcet et de la Haute Ecole en Hainaut.
Cette année, le jury d’étudiants a choisi de récompenser l‘Envol
Le Prix du Public
Ayant obtenu le plus de votes du public sur le site web de l’événement www.hainauthorizons.be , l‘Envol remporte le Prix du Public.
Félicitations également à l’Elevage de la Petite Suisse d’avoir été sélectionnée parmi les finalistes.
La Province de Hainaut s’inscrit dans le développement durable
Le Développement durable est, à l’heure actuelle, au cœur de toutes les préoccupations citoyennes et institutionnelles. De nombreux citoyens mettent au défi les pouvoirs publics de répondre aux objectifs de développement durable de l’ONU, d’ici 2030. La vision stratégique de l’Etat fédéral, de la Région wallonne et de la Province de Hainaut entend répondre à cet appel en s’inscrivant dans un développement territorial durable selon les 4 piliers du développement durable.
Consciente que les défis actuels sont nombreux, la Province de Hainaut soutient la transition vers une économie efficace dans l’utilisation des ressources, juste socialement et porteuse de sens.
Depuis plusieurs années, des projets ont été développés par les différentes institutions provinciales, chacune dans leur domaine d’expertise, toujours dans une optique de sensibilisation et d’offre de services concrets auprès de leurs publics-cibles, mais également en interne, pour son personnel et son administration.
En 2019, le Collège provincial a également déclaré l’urgence climatique sur proposition de l’Assemblée des Jeunes, assemblée démocratique qui réunit 56 représentants élus des écoles provinciales.
C’est dans ce contexte que la Province de Hainaut organise, depuis 2012, le Prix Hainaut horizons, en vue de mettre en exergue les initiatives durables les plus remarquables en Hainaut portées par des acteurs publics ou privés (entreprise, asbl, administration locale, école,…) et issues de tous les secteurs (social, environnement, culture, économie circulaire, tourisme, économie classique…).
Pourquoi, quand et comment vendre son entreprise sans s’exposer à des procès? C’était le thème de notre séance info du 18 novembre, dans le cadre de la semaine de la transmission d’entreprises en Wallonie. Une rencontre organisée avec nos partenaires Idea, Avomarc, Synergie et Wallonie Entreprendre.
La transmission de son entreprise, c’est un moment clé dans la vie de tout entrepreneur insiste Arnaud DAXHELET (UCM/Wallonie Entreprendre) lors de son introduction.
La transmission d’entreprise s’inscrit dans le cadre du cercle familial, au niveau du personnel en place mais aussi par des personnes tierces à l’entourage.
Comme dans toute transaction importante, il est primordial de prendre le temps et de se faire accompagner par des professionnels agréés (juristes, avocats, Réviseurs par secteurs d’activités) pour une transmission réussie. Attention à la composante émotionnelle… un bon processus est long et peut prendre jusqu’à 5 ans!
Chez Wallonie Entreprendre, on accompagne gratuitement les chefs d’entreprises dans le cadre de la transmission de leurs activités. Comment cela se passe? On fait l’état des lieux : évaluer les forces, les faiblesses, les valoriser et protéger le vendeur et l’acquéreur pour vendre dans de bonnes conditions.
Une aide financière de la Région Wallonne peut être également octroyée, à hauteur de 75% des frais de mission d’experts agréés avec une enveloppe jusqu’à 15.000€.
Afin d’exposer au mieux la thématique de la transmission, Maîtres Flavie MATON et Aymerick ROLAND du cabinet Centrius Avocats nous ont détaillé les différentes étapes inhérentes à ce processus à ne pas prendre à la légère.
Vers qui me diriger? Est-ce le bon moment de vendre? Ma comptabilité est-elle en ordre? Situation juridique de ma société? Que vaut réellement ma société? Quid de mes clients, de mon personnel? Toutes ces questions doivent être abordées sans tabou… Il faut réaliser un état des lieux et éviter à tout prix les cadavres dans les placards. Le vendeur et l’acquéreur doivent être protégés. Un mémorandum réalisé par des experts a donc tout son sens. “Il faut préparer la mariée” comme nous le glisse Me ROLAND.
2 témoignages d’entrepreneurs inspirants et ayant réussi leur transmission nous apportent des perspectives concrètes et humaines.
Christel travaille au niveau de la Cyber sécurité. Ici, on est dans la situation de transmission familiale entre le père et la fille.
Christel explique qu’il y a eu diverses difficultés. La cession n’était pas trop bien préparée, notamment au niveau de l’actionnariat. Quand c’est le papa qui présente les choses, on a confiance et on est moins regardant…
Employée à 50% dans l’entreprise familiale, très vite, la question de la succession est arrivée sur la table. Le père approchait la septantaine, et avait besoin de ralentir son activité.
Le lien familial est un avantage et un inconvénient. L’expérience, la confiance donc, … mais pas toujours les bonnes réponses.
C’est mieux donc qu’une personne externe et indépendante vienne expertiser l’entreprise. Tout le monde doit connaitre et avoir la même vision. Pour le papa, la valorisation de la société était la valorisation de sa carrière. Mais c’était sa vision!
Il faut faire les choses en connaissance de cause. Christel et le second associé avaient 2 visions opposées, et donc des conflits sont vite apparus… notamment juridiques.
Si Christel peut nous donner quelques conseils, ce serait d’avoir un coaching avec le futur associé et une personne extérieur, en plus d’une aide juridique. Ça doit être écrit noir sur blanc… ça limite les dégâts.
Renaud, informatique, a cédé une partie de ses actions à un investisseur. Un nouvel envol et l’appui d’un groupe.
Développeur au MIC à Mons, Renaud a eu envie de créer sa propre société pour travailler sur le long terme. A la base, il ne vient pas d’une famille d’entrepreneurs. L’envie était de travailler avec d’autres personnes et monter une équipe. Sans engager, on peut absorber d’autres boites, générer un meilleur réseau, espérer de meilleures perspectives, attirer de nouveaux clients, …
En 2016, lors de la procédure de transmission, il a fait réaliser une due dilligence. Et là, il se rend compte que les choses étaient faites de manière plus légère par rapport aux attentes.
Quelques conseils? Participer à ce genre de conférence organisée comme chez HAINAUT DEVELOPPEMENT, donc se faire accompagner! Quand on est dedans on est déjà à moitié engagé. Enfin, il faut accepter que c’est une étape pour aller plus loin.
Plus d’infos :
Wallonie entreprendre
https://www.wallonie-entreprendre.be/fr/expertises/cession-acquisition
transmission-entreprise@ucm.be
CENTRIUS
Són HUYNH-CONG
Récemment, les Ateliers de Mons innovent encore en proposant un service de destruction de documents confidentiels par des employés déficients visuels.
C’est une première pour une Entreprise de Travail adapté qui permet, plus que jamais, de valoriser une main d’œuvre compétente bien présente dans notre province du Hainaut.
Vous exercez une profession libérale (médecin, notaire, comptable, assureur, …), gérez un hôpital ou une entreprise et êtes soucieux d’un travail de proximité, de qualité et en toute confiance pour la destruction de vos archives? Vous vous adresse au bon endroit.
Vos documents à détruire sont collectés par nos soins, mis sous scellés et transportés en toute sécurité vers notre site. Une fois l’opération terminée, un certificat de destruction (normes de découpe DIN 66399-P04 du RGPD) vous est remis.
Le processus ne s’arrête pas en si bon chemin. Les déchets devenus anonymes sont revendus à une société de recyclage proche de nos Ateliers. Un partenaire local qui diminue l’empreinte environnementale !
Un service de proximité, de qualité, respectueux de l’environnement et qui met en exergue le fameux RGPD (Règlement Général de la Protection des Données), aux Ateliers de Mons, c’est tout vu!
Enfin… et surtout, Les Ateliers de Mons, au sein de l’Asbl “Les Amis des Aveugles”, poursuivent leur objectif premier qui est de favoriser l’autonomie, la participation sociale et l’inclusion des personnes en situation de handicap grâce à un emploi adapté.
Découvrez tous les services sur le site www.ateliersdemons.org
Les Ateliers de Mons
Rue de la Barrière 37, 7011 MONS.
Téléphone : +32 (0) 65 40 31 60
info@ateliersdemons.org
https://www.ateliersdemons.org/
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Vous êtes une entreprise/PME du Hainaut et vous proposez un produit, un service ou une identité spécifique dans notre Province? Contactez-nous et nous parlerons de vous! Contact: son.huynh_cong@hainaut.be
Le Prix du Développement durable de la Province de Hainaut récompense des initiatives hainuyères qui répondent au mieux aux 4 piliers du développement durable, qui sont le social, l’environnemental, l’économique et la participation citoyenne.
Tout commence par un réseau de repérage constitué par différentes Institutions provinciales, Intercommunales, Universités hainuyères, associations ou encore opérateurs économiques. Ce réseau transmet à Hainaut Développement, l’Institution coordinatrice du Prix Hainaut horizons, le nom d’entreprises, d’associations, de communes ou de centres qui, dans leur gestion et leur travail quotidiens, rencontrent les 4 piliers de développement durable. Ensuite, ces « repérés » sont contactés et peuvent faire le choix de concourir pour le Prix Hainaut horizons en renvoyant leur dossier de candidature.
Un jury indépendant de 5 experts en Développement durable, est alors constitué pour choisir les 3 finalistes selon une grille de cotation de critères pré-déterminés parmi les dossiers de candidature reçus.
Lors de la Cérémonie de remise de prix, qui se déroulera le mardi 26 novembre, 3 prix sont décernés:
Cette année les finalistes retenus sont:
L’Elevage de la Petite Suisse à Lompret
La Cour des dames à Obourg
L’Envol – Ressourceries à Soignies
Vous pouvez, dés à présent, voter pour votre initiative favorite sur le site: hainauthorizons.be, et ce, jusqu’au 25/11 à midi, afin de participer au Prix Hainaut horizons du public!
Ce Prix Hainaut horizons est organisé par la Province de Hainaut grâce à l’implication de 10 institutions provinciales, et ce à différents degrés: Hainaut Développement, le Service Communication, le Service stratégie et Supracommunalité, le Service du Directeur général, Hainaut Tourisme, Hainaut Analyses, Hainaut Enseignements, le CARAH et HIT.
Ce jeudi 24 octobre, l’équipe du WorkPackage dédiée aux données socio-économiques a lancé ses travaux dans les locaux de Hainaut Développement.
Au programme ? Un atelier collaboratif en plein air sous un magnifique soleil ☀️, où nous avons commencé à définir l’arborescence transfrontalière des données socio-économiques.
Grâce à cette journée d’échanges fructueux, nous avons jeté les bases d’une approche commune, qui permettra de mieux comprendre les enjeux clés de nos territoires et de développer des outils d’aide à la décision au service de la zone de coopération transfrontalière France-Wallonie-Vlaanderen
La Ville de Mons a mis en place deux dispositifs pour stimuler son activité commerciale et réduire la vacance commerciale.
Le premier dispositif est celui du Fonds d’impulsion (https://www.mons.be/vivre-a-mons/economie/commerces/fonds-dimpulsion), qui soutient l’installation de commerces qualitatifs dans les zones d’action prioritaires de Mons et ses environs. Les lauréats peuvent recevoir une prime au loyer dégressive sur quatre années (pour un maximum de 30.000€ la première année) ainsi qu’une prime à l’installation de maximum 10.000€ pour pouvoir effectuer des travaux d’aménagement dans leur cellule commerciale. Cette aide vise à encourager l’implantation de commerces originaux et répondant aux besoins commerciaux identifiés.
Le second dispositif est celui de la Maternité commerciale (https://www.mons.be/vivre-a-mons/economie/commerces/maternites-commerciales ), par lequel la Ville a racheté et rénové des bâtiments commerciaux, afin de les mettre à disposition de porteurs de projets qui veulent tester leur concept commercial au travers d’un incubateur. Les projets retenus bénéficient d’un loyer réduit par rapport aux prix du marché, avec des réductions progressives sur cinq ans (de -75% la première année à -15% la cinquième). Ce programme cible des entrepreneurs ayant des concepts commerciaux qualitatifs, innovants et complémentaires au tissu commercial existant.
Ces deux initiatives sont au cœur de la stratégie de la Ville pour revitaliser les quartiers commerçants, attirer des concepts novateurs et favoriser la création d’emplois durables.
Soutenir, aider, conseiller les entrepreneurs et les TPE/PME restent la priorité d’Hainaut Développement. Chaque mois, une nouvelle thématique vous est proposée et chaque session d’information se clôture par un brunch où chacune et chacun se retrouve pour échanger.
Le développement des entreprises, c’est certainement, à un moment, pouvoir décrocher des marchés à l’international. Apporter une plus-value à notre économie Wallonne, ça se paie… et donc, de nombreuses aides sont à pourvoir! Pourquoi encore hésiter?
Marie-Christine THIRY, Directrice des incitants financiers à l’AWEX a pu présenter la nouvelle réforme des incitants financiers à destination des entrepreneurs wallons. Conférence organisée une fois de plus avec nos partenaires Avomarc, Idea et Synergie.
Quelles soient petites ou grandes, l’Awex est aux côtés des entreprises qui souhaitent se développer à l’international et les accompagne dans toutes étapes.
Analyses de marchés, aide logistique, aide au marketing, aide juridique bien entendu, … l’Awex est bien là pour vous aider au démarrage de votre projet, tout en s’appuyant sur des consultants labélisés.
Quelles sont les conditions nécessaires pour bénéficier de ces aides?
Il suffit tout simplement de posséder un N° d’entreprise dans la Banque Carrefour des Entreprises, et d’avoir son siège d’exploitation principal en Wallonie.
Bien entendu, l’entreprise candidate doit avoir l’ambition de développer un projet à l’international et pouvoir prétendre à apporter une valeur ajoutée à l’économie wallonne par ses retombées.
Enfin, avoir obtenu un score minimum au diagnostic de maturité à l’internationalisation délivré par l’Awex.
Les aides de l’Awex en résumé c’est :
Vous hésitez encore? Rendez-vous sur https://www.awex-export.be/fr/aides-et-subsides
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En juin 2024, la Belgique a demandé un financement du Fonds européen d’ajustement à la mondialisation en faveur des travailleurs licenciés (FEM) pour aider des travailleurs de la Région wallonne licenciés par Match-Smatch à trouver un nouvel emploi. Bon nombre des licenciements concernent des travailleurs peu qualifiés, âgés de 50 ans ou plus, qui ont généralement plus de difficultés à trouver un emploi sur le marché du travail wallon.
Le FEM contribuera à payer des services de conseil, une aide à la recherche d’emploi et une formation professionnelle, numérique et linguistique. En outre, les travailleurs licenciés peuvent recevoir des conseils sur la création de leur propre entreprise et bénéficier d’aides au démarrage d’un montant maximal de 15 000 EUR. Le train de mesures contient également des incitations à l’embauche pour les entreprises qui recrutent d’anciens travailleurs de Match-Smatch. Des allocations supplémentaires sont prévues pour les travailleurs participant à des activités de recherche d’emploi, de formation et d’éducation, ainsi qu’un soutien aux travailleurs indépendants au cours des premiers mois de la création de leur entreprise.
Pour Nicolas SCHMIT, Commissaire à l’Emploi et aux Droits sociaux: “Le Fonds européen d’ajustement à la mondialisation fait partie des héros méconnus de l’UE. Il apporte un soutien financier essentiel aux travailleurs lorsqu’ils sont les plus vulnérables. La décision adoptée, ce jour, aidera 365 travailleurs licenciés du commerce de détail en Wallonie à traverser le difficile processus de transition professionnelle. Elle leur permettra d’acquérir de nouvelles compétences, d’améliorer leurs perspectives de carrière ou même, de lancer leur propre entreprise”.
Le coût total de ces mesures est estimé à 3,1 millions d’euros, dont 85 % (2,7 millions d’euros) sont couverts par le FEM et les 15 % restants (469 688 EUR) financés par la Région wallonne. L’aide aux travailleurs éligibles apportée par les autorités belges a débuté peu de temps après les licenciements.
La proposition de la Commission doit maintenant être approuvée par le Parlement européen et le Conseil.
Contexte
En 2022, Match-Smatch a mis en œuvre un plan d’action visant à réduire les pertes et à rétablir la stabilité financière, sans succès. Afin d’éviter de nouvelles pertes, Match-Smatch a vendu deux tiers de ses magasins à divers détaillants; elle a néanmoins licencié les salariés des magasins invendus et du siège.
La Belgique a demandé un cofinancement du FEM pour aider les travailleurs licenciés en Wallonie (notamment dans les provinces de Hainaut, Liège et Namur), à la demande de la Région wallonne.
Comme prévu dans le règlement relatif au FEM pour la période 2021-2027, le Fonds soutient les travailleurs licenciés et les travailleurs indépendants qui ont perdu leur activité en raison de restructurations de grande ampleur imprévues.
Depuis 2007, le FEM a octroyé 696 millions d’euros dans 180 cas, aidant ainsi plus de 169 000 personnes dans 20 Etats membres. Les mesures soutenues par le FEM viennent en complément des mesures actives du marché du travail mises en œuvre à l’échelon national.
Plus d’infos
- Communiqué de presse
- Proposition de la Commission concernant l’aide du FEM aux travailleurs licenciés chez Match-Smatch, en Belgique
- Fiche d’information sur le FEM
- Site web du Fonds européen d’ajustement à la mondialisation
Source: Actualités REP Belgique
La création d’une entreprise d’économie sociale peut être énergivore et pleine de défis. Avez-vous pensé à toutes les étapes nécessaires ?
L’appel à candidatures pour le programme d’accompagnement collectif “iES! we start“, destiné aux porteurs de projets en économie sociale en phase de pré-création vient d’être annoncé.
iES ! est l’incubateur wallon de l’économie sociale. Il incarne la « porte d’entrée », physique et digitale, pour l’économie sociale en Wallonie en offrant une série de services gratuits aux porteurs de projets et entrepreneurs sociaux. Vous trouverez toutes les infos relatives à son offre de service sur le site https://i-es.be/.
Ce programme, organisé en collaboration avec les Agences conseils, débutera en janvier 2025 et s’étendra sur une période de 6 mois pour accompagner et soutenir les porteurs de projet dans leurs initiatives d’entrepreneuriat social. L’appel à projet est ouvert jusque fin novembre.
“iES! we start“ proposera 6 modules de formation. Il inclura également des séances d’intervision, un accompagnement individuel, des visites d’entreprises, des rencontres avec des experts et la possibilité de consulter des spécialistes pour accélérer le développement des projets.
Toutes les infos sur le programme et l’appel à projets sont disponibles ici https://i-es.be/nos-programmes-daccompagnement/ies-we-start/
CREDAL / Febecoop Wallonie-Bruxelles / Financité / Propage-s / SAW-B, Solidarité des Alternatives Wallonnes et Bruxelloises / Step Entreprendre / SYNECO Agence conseil en économie sociale / Acteurs de l’économie sociale
Pourquoi vous devriez vous lancer dans les Marchés publics? Une séance info organisée par la Cellule Entreprise d’Hainaut Développement, en partenariat avec Synergie et Embuild Hainaut.
Si vous souhaitez développer votre clientèle et diversifier vos opportunités commerciales; que vous soyez une petite, moyenne ou grande entreprise, ou même indépendant, la commande publique représente une opportunité non négligeable d’étoffer sa clientèle et de faire des affaires.
Dans ce cas, ne laissez pas passer cette opportunité d’explorer le monde des marchés publics !
Clémentine CANARD, juriste chez Hainaut Développement, s’emploiera pour encourager les entrepreneurs à participer à ses formations (gratuites) dans le but de rendre accessible la commande publique au plus grand nombre.
Rejoignez ses ateliers participatifs tous les mois et découvrez les 2 modules dont l’initiation aux Marchés publics et l’utilisation de la plateforme e-Procurement. Car ne l’oubliez pas : 1 euro d’argent public dépensé, c’est 1 marché public!
Les procédures administratives peuvent paraître complexes… C’est l’occasion de les démystifier ensemble. Quant à ladite plateforme “e-Procurement”, Clémentine n’hésite pas à la comparer à l’application de rencontres “Tinder” pour les entrepreneurs. Vous créez votre profil le plus attractif, et si “match” il y a, ce sera peut-être le début d’une belle histoire d’amour et de collaboration pour votre entreprise.
Mais plus sérieusement, cette plateforme officielle permet d’éviter de nombreuses procédures papiers ou mails. Elle permet surtout de rechercher des marchés et de pouvoir soumissionner.
Le contexte actuel est assez favorable pour TPE. Ces dernières sont bien placées pour les aides disponibles et le gouvernement leur donne davantage de chances de remporter les marchés afin de les soutenir.
Barbara lievin et Jean Noël druart, présents lors de cette séance info, n’hésitent pas à témoigner de tous les bénéfices retirés de leur expérience des formations proposées et de l’accompagnement reçu par la Cellule Marché publics d’Hainaut Développement.
Barbara explique que pendant la crise Covid, il y a eu une baisse significative de la clientèle. Elle a participé aux ateliers de Marchés publics donné par notre oratrice. Via son entreprise de Graphisme “One Eleven”, Barbara a postulé dans commune pour un marché public auquel elle a soumissionné et l’a remporté… alors qu’elle est une TPE… ou elle est seule employée. C’est donc possible et motivant.
Quels conseils aux autres? On n’a rien à perdre. C’est plus de boulot au niveau administratif, mais une fois que le dossier est fait. On a plus à gagner qu’à perdre. Il ne faut pas rester avec une frustration.
Il faut voir à son échelle, elle soumissionne un marché à la fois. Elle reçoit par mail les offres dans son secteur.
Enfin, Jean Noël qui est Administrateur de La PASSION DU BOIS (menuiserie artisanale – qui travaille avec des apprentis Compagnons venant de France – avec d’anciennes machines et où le personnel est nécessaire pour leur utilisation), en restauration du patrimoine avec notamment comme clients des communes ou des fabriques d’église. Ils entrent en plein dans les conditions pour soumissionner aux Marchés publics. Ils sont avant tout sous-traitants… et ça permet de faire parler de soi autant que les plus grands!
La formation a permis de découvrir la plateforme…, assez compliquée pour une personne non avertie et dont l’utilisation peut causer un certain stress. HD a permis d’introduire notre première soumission à la Ville de Mons. Ça vaut la peine de le faire. Le travail est reconnu par l’entité publique.
Sans cette séance théorique et pratique… quid? Ce n’est pas impossible mais c’est compliqué. Il ne faut pas hésiter à demander de l’aide J
La Cellule Marchés publics vous propose également des accompagnements individuels sur rdv pour tous secteurs confondus (téléphone, mail également).
N’hésitez pas à nous rencontrer: www.marchespublics-pme.be
Són HUYNH-CONG
