Aujourd’hui, la Commission européenne prend des mesures visant à offrir aux jeunes toutes les chances possibles de développer pleinement leur potentiel afin de dessiner l’avenir de l’UE et de réussir dans le contexte des transitions écologique et numérique. La pandémie de coronavirus a clairement montré combien l’entrée sur le marché du travail était souvent difficile pour de nombreux jeunes. C’est pourquoi il est important de porter notre attention sur la prochaine génération.

Concrètement, la Commission européenne a déjà investi 22 milliards d’euros dans l’intégration des jeunes via différents programmes. Et au moins 22 autres milliards d’euros y seront consacrés dans les sept prochaines années. Le paquet “Soutenir l’emploi des jeunes” (YES selon l’acronyme anglais) financé par le Fonds social européen et d’autres financements européens. Il s’articule autour de quatre volets qui forment ensemble un pont vers l’emploi pour la prochaine génération:

• un pont vers l’emploi, présentée par la Commission, vient renforcer la garantie pour la jeunesse, qui s’adressera désormais aux jeunes âgés de 15 à 29 ans et dont la portée sera élargie pour pouvoir atteindre les jeunes vulnérables dans toute l’UE;
• l’enseignement et à la formation professionnelle, présentée par la Commission, vise à moderniser les systèmes, à les rendre plus attrayants, plus flexibles et plus adaptés à l’ère numérique et à la transition écologique;
• un nouvel élan pour l’apprentissage profitera tant aux employeurs qu’aux jeunes puisque ce volet permettra de mettre une main-d’œuvre qualifiée à la disposition d’un grand éventail de secteurs. L’Alliance européenne pour l’apprentissage a mis à disposition plus de 900 000 postes;
• des mesures supplémentaires destinées à soutenir l’emploi des jeunes figurent les aides à l’emploi et à la création d’entreprises, à court terme, et le renforcement des capacités, les réseaux de jeunes entrepreneurs et les centres de formation interentreprises, à moyen terme.